Два дня активной работы с будущими и настоящими руководителями разных подразделений на предприятии SUCDEN стали горячим событием июня 2023 года. Почему? Все просто. Когда ты погружаешься в вопросы, связанные с управлением людей – это всегда ответственно. Как найти индивидуальный подход к сотруднику, особенно, когда вы работаете уже много лет рядом и он тебя знает настолько же хорошо, что и ты его? Как корректировать работу подчиненного, сохраняя отношения? Для чего нам в принципе навыки регулярного менеджмента? Много вопросов и обсуждений. Основные идеи в том, что очень важно, если вносить в работу корректировки и новшества, то делать это системно, осознанно и продуманно. Искренне рада, что все участники проявили искренний интерес к нашей совместной работе.
admin
