Организационная диагностика: оптимизация системы работы персонала и организационной структуры. 

Услуга включает в себя:

  • Постановка видений и целей организации
  • Составление и разработка структуры организации
  • Составление и разработка обязанностей отделов организации
  • Разработка системы взаимодействия отделов в организации
  • Разработка системы основных обязанностей сотрудников (должностные инструкции)
  • Разработка системы подчинения в организации
  • Разработка и утверждение документов регулирующих организационную структуру компании
  • Внедрение структуры в организацию
  • Периодический мониторинг функционирования системы
     

Преимущество услуги:

  • Разработка структуры компании в соответствии с требованиями компании и рынка
  • Получение профессиональных консультаций и рекомендаций по осуществлению работы организации
  • Четкое разграничение полномочий и ответственности сотрудников компании
  • Пересмотр нагрузки между подразделениями, что позволит снять конфликтные вопросы  во  взаимодействии подразделений
  • Постановка задач. Нацеленность на результат.

Стать нашим клиентом