Информация – самый ценный и востребованный продукт в современном мире.

Своевременное получение нужной информации – возможность успешного ведения бизнеса.

Оценка и аттестация персонала верный способ быть в курсе всех бизнес–процессов внутри организации:

проверка качества сервиса;
установление эффективности взаимодействия структурных подразделений;
выявление причин конфликтных ситуаций и психологической напряженности в коллективе;
проверка эффективности, действующих на предприятии систем стимулирования и мотивации персонала;
анализ уровня заработной платы на рынке труда.

Компания «Бизнес-Развитие» предлагает следующие аттестационные программы:

Таинственный покупатель – оценка качества сервиса.
Анализ служебного поведения – помогает при планировании карьеры персонала и расстановке кадров на предприятии.
Оценка эффективности взаимодействия подразделений компании – при существовании нескольких филиалов или служб.
Оценка психологического климата в коллективе, выявление источника напряженности.
Анализ уровня заработной платы.
Кадровый аудит.

Данные исследования предоставят возможность создания целостной системы эффективного управления человеческими ресурсами, повысят конкурентоспособность компании, а также позволят оптимизировать человеческие ресурсы компании:

– оптимизировать человеческие ресурсы компании;
– повысить эффективность труда персонала;
– создать условия для развития инновационной атмосферы;
– разработать мотивационную систему, которая состоит из материальных  и нематериальных стимулов;
– разработать мероприятия, направленные на повышение удовлетворенности персонала и обеспечивающие лояльность (приверженность) персонала к компании

Стать нашим клиентом